Este ano, a TOTAL Consultoria completa 20 anos e vemos, com muito orgulho, que o caminho trilhado até aqui foi pautado em conceitos que nos acompanham desde o início. A cada projeto, vemos que a Gestão de Pessoas vai muito além da atração, gestão de folha, retenção e capacitação das equipes. Em cada empresa em […]
Promover a equidade de gênero no ambiente de trabalho deve ser um compromisso do setor de Recursos Humanos. Além de garantir seleções mais justas e igualitárias, essa prática contribui para a construção de um ambiente mais diversificado e inclusivo. Além disso, ao apoiar práticas que garantam a equidade de gênero, o RH fortalece a cultura […]
Falar sobre inclusão e representatividade, é falar sobre a presença das mulheres no mercado de trabalho. No entanto, apesar desta pauta ter avançado, ainda há muito a ser feito para garantir oportunidades iguais para mulheres em todas as áreas e níveis hierárquicos. Neste mês das mulheres, falamos sobre vários temas que envolvem a igualdade de […]
Ao longo de duas décadas de atuação, acompanhamos de perto as transformações na área de gestão de pessoas e na forma de lidar com dados. O acesso aos dados pelas organizações foi transformado pela tecnologia, que permitiu coletá-los, organizá-los e analisá-los de forma mais simples, rápida e eficaz. Com o avanço da tecnologia, nosso trabalho […]
Em um mundo cada vez mais globalizado e interconectado, a diversidade cultural nas equipes de trabalho tornou-se não apenas uma realidade, mas também uma fonte de vantagem competitiva. O conceito de Fit Cultural ganha uma nova dimensão quando aplicado a equipes diversas, pois não se trata apenas de encontrar colaboradores que se encaixem na cultura […]
No dia 03 de junho foi sancionada a lei 14.611, que trata da igualdade salarial de gênero. Se você é um profissional de gestão da remuneração, gestão de pessoas, empresário ou se interessa pelo tema fique atento às mudanças e como vão impactar as empresas. A lei tem por objetivo garantir a implementação de ações […]
Quando se fala em mudança no ambiente corporativo, a incerteza é um ponto que pode se tornar parte da equipe. A adaptação é uma habilidade fundamental para o time e organizações. A capacidade de se ajustar a novas circunstâncias e abraçar mudanças é importante para promover a resiliência e manter a produtividade. Algumas iniciativas podem […]
O acompanhamento personalizado da gestão de pessoas e a mentoria para gestores de RH são elementos importantes do portfólio da TOTAL Consultoria. O acompanhamento busca entender e apontar quais processos de gestão de pessoas devem ser implementados ou melhorados na empresa. A partir daí, identificar riscos e planejar novas rotas para atingir os objetivos de […]
Os princípios e as práticas que garantem transparência, prestação de contas e responsabilidade dos negócios são a base da Governança Corporativa. Alinhar esses pontos à gestão de RH é fundamental para fortalecer a empresa, bem como aumentar a permanência de talentos. São as pessoas que fazem as empresas e, por isso, devem estar no centro […]
Pesquisa realizada pela PwC Brasil revelou que 26% dos profissionais querem mudar de emprego no primeiro semestre deste ano. O levantamento foi realizado com 54 mil trabalhadores em 46 países e sinaliza para uma crise de satisfação no ambiente corporativo. Evitar a insatisfação no trabalho é um desafio permanente e algumas estratégias podem e devem […]
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