No último dia 11 de outubro, a TOTAL Consultoria teve a honra de promover um encontro exclusivo para altos executivos no Restaurante Olga Nur, em Belo Horizonte. Com o tema “Partnership e Remuneração Variável: compartilhando resultados e riscos”, o evento reuniu líderes de diversas áreas para um café da manhã de troca e aprendizado sobre […]
A jornada de trabalho de quatro dias está se destacando como uma tendência global. Na Islândia, um experimento entre 2015 e 2019 com jornadas reduzidas mostrou um aumento significativo na produtividade e no bem-estar dos trabalhadores. Empresas na Nova Zelândia e no Japão também estão explorando modelos semelhantes com resultados promissores. Mas como esse cenário […]
Em setembro, mês voltado para a prevenção do suicídio, destacamos a crescente preocupação com a saúde mental no ambiente de trabalho. A pandemia trouxe à tona a necessidade urgente de cuidar do bem-estar emocional dos colaboradores, e os dados mostram mudanças significativas nesse sentido. Um estudo da Global Wellness Institute e da Deloitte mostrou que […]
Implementar um programa de remuneração variável oferece vantagens significativas para empresas e funcionários. Esse sistema cria um vínculo direto entre desempenho e recompensa e incentiva os colaboradores a atingirem metas específicas, sabendo que seus esforços serão recompensados proporcionalmente. A principal vantagem é o impacto a curto prazo, que se dá por meio de recompensas imediatas […]
Sabemos que a coleta de feedback de 360 graus e a geração de relatórios de desempenho personalizados são processos importantes para o desenvolvimento e aprimoramento de equipes. E, com o avanço da inteligência artificial, podemos tornar essas ações mais ágeis. Dados de pesquisa realizada pela Deloitte em 2021 apontam que 89% das empresas acreditam que […]
Como você, profissional de RH, está trabalhando para alinhar os objetivos dos colaboradores aos objetivos da empresa? O RH tem uma missão estratégica: garantir que as metas individuais estejam alinhadas com a missão, visão e valores da empresa. Ao promover o alinhamento entre os objetivos individuais e organizacionais, os profissionais de RH estão contribuindo para […]
A avaliação de desempenho é muito mais do que preencher um formulário – é um procedimento estratégico, que pode tornar a empresa mais atrativa para o mercado e impulsionar o crescimento dos colaboradores. Ao realizar avaliações de desempenho consistentes e bem-estruturadas, as empresas têm a oportunidade de identificar o potencial de crescimento e desenvolvimento de […]
Equidade de gênero no mercado de trabalho é um tema cada vez mais relevante e discutido em todo o mundo. Apesar do progresso alcançado nas últimas décadas, as mulheres ainda enfrentam muitas barreiras e desigualdades na vida profissional. Os desafios relacionados à equidade são evidentes ao observarmos dados recentes. Uma pesquisa realizada pela TOTAL Consultoria […]
Gestão de talentos, desenvolvimento de líderes, formação de equipes de alto desempenho – estes são apenas alguns dos atributos do Profissional de RH. Mas nosso papel vai além de gerenciar processos e promover treinamentos. Nós somos responsáveis pelo ambiente corporativo, por construir uma cultura organizacional inclusiva e estratégica. Estamos constantemente trabalhando para criar um ambiente […]
A TOTAL Consultoria completa 20 anos em 2024. Duas décadas de inúmeros projetos e consultorias em que oferecemos o nosso melhor para que as áreas de Gestão de Pessoas das empresas se tornassem ainda mais estratégicas e alinhadas ao seu negócio. Neste longo caminho, levamos a cada cliente soluções, pesquisas e reflexões que se baseiam […]
Antigos