No último dia 11 de outubro, a TOTAL Consultoria teve a honra de promover um encontro exclusivo para altos executivos no Restaurante Olga Nur, em Belo Horizonte. Com o tema “Partnership e Remuneração Variável: compartilhando resultados e riscos”, o evento reuniu líderes de diversas áreas para um café da manhã de troca e aprendizado sobre […]
Em um mercado cada vez mais competitivo, estar bem preparado e atualizado é essencial para quem deseja construir uma carreira sólida e relevante. Para auxiliar os profissionais de RH, a TOTAL Consultoria, com seus 20 anos de experiência, realiza anualmente o Curso de Cargos & Salários. Com uma metodologia desenvolvida para proporcionar uma visão prática […]
Por trás de um plano de cargos e salários bem estruturado, existe muito trabalho e imersão. Atualmente, participo ativamente da elaboração de diversos projetos de cargos e salários, que envolvem a análise e descrição de cada cargo, considerando fatores como complexidade das atividades, nível de responsabilidade, requisitos de formação e experiência, além de pesquisa de […]
Alternativa para alcançar metas e superar resultados. No atual cenário, a busca pela superação de metas e a obtenção de resultados excepcionais tem levado as empresas a repensarem suas estratégias de remuneração. Nesse contexto, programas de remuneração variável de curto prazo emergem como uma poderosa ferramenta para alinhar objetivos corporativos aos interesses dos colaboradores, por […]
Na TOTAL Consultoria, além de cuidar da gestão de pessoas de diversas empresas, também nos dedicamos a capacitar profissionais para estruturar a área em suas próprias empresas de forma estratégica. Desde o início da nossa atuação, nos empenhamos em capacitar profissionais. Em 2011, lançamos o curso de Cargos e Salários e, desde então, mais de […]
Construir o futuro com visão estratégica é a chave para o sucesso empresarial. Investir na capacitação de todas as lideranças é fundamental, não apenas na alta direção. Assim, o RH desempenha um papel crucial, preparando as equipes para analisar cenários, propor melhorias e enfrentar mudanças. Os líderes, por sua vez, devem escolher caminhos pensando em […]