Nestes 20 anos da TOTAL Consultoria, olhamos para trás com muito orgulho do que fizemos e gratidão aos que estiveram conosco neste período. Uma jornada marcada pelo compromisso com a transformação da área de Recursos Humanos. Ao longo dessas duas décadas, construímos relações sólidas com empresas e profissionais, apoiando o RH na sua evolução e […]
No atual ambiente corporativo, a busca por estratégias que aumentem o engajamento das equipes e melhorem os resultados empresariais é uma prioridade para líderes e gestores. Entre as diversas abordagens, os programas de incentivos de longo prazo destacam-se como uma ferramenta eficaz para alcançar esses objetivos. Vale destacar que esses programas não se restringem apenas […]
Implementar um programa de remuneração variável oferece vantagens significativas para empresas e funcionários. Esse sistema cria um vínculo direto entre desempenho e recompensa e incentiva os colaboradores a atingirem metas específicas, sabendo que seus esforços serão recompensados proporcionalmente. A principal vantagem é o impacto a curto prazo, que se dá por meio de recompensas imediatas […]
Sabemos que a coleta de feedback de 360 graus e a geração de relatórios de desempenho personalizados são processos importantes para o desenvolvimento e aprimoramento de equipes. E, com o avanço da inteligência artificial, podemos tornar essas ações mais ágeis. Dados de pesquisa realizada pela Deloitte em 2021 apontam que 89% das empresas acreditam que […]
Como você, profissional de RH, está trabalhando para alinhar os objetivos dos colaboradores aos objetivos da empresa? O RH tem uma missão estratégica: garantir que as metas individuais estejam alinhadas com a missão, visão e valores da empresa. Ao promover o alinhamento entre os objetivos individuais e organizacionais, os profissionais de RH estão contribuindo para […]
Equidade de gênero no mercado de trabalho é um tema cada vez mais relevante e discutido em todo o mundo. Apesar do progresso alcançado nas últimas décadas, as mulheres ainda enfrentam muitas barreiras e desigualdades na vida profissional. Os desafios relacionados à equidade são evidentes ao observarmos dados recentes. Uma pesquisa realizada pela TOTAL Consultoria […]
Por trás de um plano de cargos e salários bem estruturado, existe muito trabalho e imersão. Atualmente, participo ativamente da elaboração de diversos projetos de cargos e salários, que envolvem a análise e descrição de cada cargo, considerando fatores como complexidade das atividades, nível de responsabilidade, requisitos de formação e experiência, além de pesquisa de […]
O mundo mudou após a pandemia e o cenário profissional ainda está em plena transformação. Uma dessas mudanças é o sistema de trabalho, que está passando por uma transição das vagas à distância para o modelo híbrido, combinando trabalho remoto com presencial. Recentemente, um estudo conduzido pela Universidade da Austrália do Sul constatou uma queda […]
Alternativa para alcançar metas e superar resultados. No atual cenário, a busca pela superação de metas e a obtenção de resultados excepcionais tem levado as empresas a repensarem suas estratégias de remuneração. Nesse contexto, programas de remuneração variável de curto prazo emergem como uma poderosa ferramenta para alinhar objetivos corporativos aos interesses dos colaboradores, por […]
Na TOTAL Consultoria, além de cuidar da gestão de pessoas de diversas empresas, também nos dedicamos a capacitar profissionais para estruturar a área em suas próprias empresas de forma estratégica. Desde o início da nossa atuação, nos empenhamos em capacitar profissionais. Em 2011, lançamos o curso de Cargos e Salários e, desde então, mais de […]
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