O Dia Mundial da Saúde é uma data que destaca a importância da saúde mental e física para a vida das pessoas. Um momento para refletirmos sobre um recurso que diversas empresas utilizam para fidelizar suas equipes: a criação de um pacote de benefícios atrativo e abrangente. Começo a reflexão com um importante questionamento: os […]
Quem acompanha as tendências em Gestão de Pessoas já escutou falar nas soft skills. Você sabia que a detecção e o estímulo às competências socioemocionais têm ganhado espaço mais que especial nos processos seletivos e no dia a dia das equipes de desenvolvimento e capacitação? Isso porque estas competências estão presentes nos profissionais que todas […]
Promover a equidade de gênero no ambiente de trabalho deve ser um compromisso do setor de Recursos Humanos. Além de garantir seleções mais justas e igualitárias, essa prática contribui para a construção de um ambiente mais diversificado e inclusivo. Além disso, ao apoiar práticas que garantam a equidade de gênero, o RH fortalece a cultura […]
Falar sobre inclusão e representatividade, é falar sobre a presença das mulheres no mercado de trabalho. No entanto, apesar desta pauta ter avançado, ainda há muito a ser feito para garantir oportunidades iguais para mulheres em todas as áreas e níveis hierárquicos. Neste mês das mulheres, falamos sobre vários temas que envolvem a igualdade de […]
As ferramentas de people analytics são aliadas para compreender e otimizar a gestão de pessoas. Elas oferecem informações relevantes sobre os colaboradores, auxiliando no processo de tomada de decisões estratégicas na empresa. Por outro lado, essas ferramentas devem ser vistas como facilitadoras, já que não substituem o olhar e a experiência do profissional – é […]
Ao longo de duas décadas de atuação, acompanhamos de perto as transformações na área de gestão de pessoas e na forma de lidar com dados. O acesso aos dados pelas organizações foi transformado pela tecnologia, que permitiu coletá-los, organizá-los e analisá-los de forma mais simples, rápida e eficaz. Com o avanço da tecnologia, nosso trabalho […]
Em um mundo cada vez mais globalizado e interconectado, a diversidade cultural nas equipes de trabalho tornou-se não apenas uma realidade, mas também uma fonte de vantagem competitiva. O conceito de Fit Cultural ganha uma nova dimensão quando aplicado a equipes diversas, pois não se trata apenas de encontrar colaboradores que se encaixem na cultura […]
No dia 03 de junho foi sancionada a lei 14.611, que trata da igualdade salarial de gênero. Se você é um profissional de gestão da remuneração, gestão de pessoas, empresário ou se interessa pelo tema fique atento às mudanças e como vão impactar as empresas. A lei tem por objetivo garantir a implementação de ações […]
Treinamentos potencializam qualidades e ajudam a capacitar pessoas a se tornarem mais produtivas, contribuindo para o crescimento de uma organização. Seja no desenvolvimento de soft skills ou em habilidades relacionadas diretamente à função exercida pelo colaborador, as capacitações promovem melhorias no cenário individual e coletivo das organizações. Enumeramos três motivos para que a sua empresa […]
Construir o futuro com visão estratégica é a chave para o sucesso empresarial. Investir na capacitação de todas as lideranças é fundamental, não apenas na alta direção. Assim, o RH desempenha um papel crucial, preparando as equipes para analisar cenários, propor melhorias e enfrentar mudanças. Os líderes, por sua vez, devem escolher caminhos pensando em […]
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