Quem somos - Totalconsult

Nossa História

A Total Consultoria atende empresas de diversos portes e segmentos, atuando em projetos de curto e longo prazo. Nosso objetivo é apoiar os clientes em seu planejamento e implementação de subsistemas de gestão de pessoas, com acompanhamento personalizado e mentoria para profissionais em posição de decisão.

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Diferenciais da Total Consultoria

Metodologias próprias para o desenvolvimento de projetos;
Sistema próprio de tabulação de pesquisas salariais;
Capacitação de clientes para a manutenção de projetos;
Flexibilidade na execução de projetos;
Resultados comprovados pelos clientes.

Negócios

Melhorias na gestão empresarial e na gestão de pessoas.

Foco

Pessoas, estratégia e resultados.

Proposta de valor

Informações e serviços de gestão de alta qualidade e com preço justo.

Uma metodologia diferenciada

A Total Consultoria utiliza metodologias de trabalho próprias e consolidadas, que são aplicadas nos diversos projetos conduzidos pela empresa. Conheça:

Sistema Total de Avaliação de Cargos (STAC): metodologia utilizada para avaliação e classificação de cargos. Serve como espinha dorsal para os programas de Cargos e Salários;

Cargos e Salários: com uma metodologia de trabalho consolidada, a experiência acumulada e a aplicação do STAC permitem o desenvolvimento de projetos de cargos e salários estruturados e executados de forma rápida e segura;

Pesquisa de Remuneração, Benefícios e Práticas de Recursos Humanos: sistema de tabulação próprio, que permite comparar salários, práticas e benefícios do mercado pesquisado, assegurando absoluta confidencialidade à empresa contratante e às demais empresas participantes;

Remuneração Variável: projetos customizados e desenvolvidos de acordo com a cultura da empresa, as características do negócio e os valores do cliente. Seu desenvolvimento segue uma sequência lógica e bem estruturada, garantindo que o resultado apresente aderência às expectativas do cliente;

Gestão do Desempenho: utiliza as competências como base e é estruturada em etapas claramente estabelecidas e de forma participativa, incluindo representantes do cliente no processo de aplicação e validação do método;

Pesquisa de Clima Organizacional: a partir de um banco de questões próprio, consolidado e adaptável às características dos diversos clientes, os projetos são executados com base no levantamento e na análise de informações de clima, de forma rápida e consistente.

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Valores

A Total Consultoria é regida por valores que orientam os comportamentos dos seus colaboradores. São eles que sustentam a identidade da organização e são a base para a elaboração das estratégias de negócio da empresa.

INTEGRIDADE
Agir de forma condizente com os valores pessoais e corporativos, cumprindo rigorosamente acordos, cronogramas, regras e procedimentos estabelecidos.

AGILIDADE
Executar as atividades de forma rápida e sem perder qualidade, adaptando-se às mudanças que se façam necessárias.

RESPEITO
Comportar-se de maneira espontânea, educada e despretensiosa, respeitando as diferenças individuais e as características e cultura daqueles com quem nos relacionamos.

RIGOR TÉCNICO
Desenvolver soluções que sejam tecnicamente fundamentadas, de fácil compreensão e aplicação pelos clientes.

QUALIDADE
Entregar o resultado acordado e alinhado com as expectativas do cliente, adequado para a sua ﬁnalidade.

A equipe da Total Consultoria

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